Former vite et bien des centaines de personnes sur toute la planète ?

 

Image Description Les Solutions

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  • Mise en place d’un espace pédagogique sécurisé et dédié à la clientèle.
  • Modélisation d’un parcours pédagogique unique complet en vue de sa délivrance en 5 langues.
  • Conception de supports multimédias multilingues permettant d’illustrer les procédures matérielles et logicielles à mettre en œuvre.
  • Renforcement de l’accompagnement à tutorat asynchrone (problématiques de décalage horaire).
  • Création d’une base de connaissance évolutive et mise à jour en temps réel (plus grande réactivité pour délivrer l’information).
  • Économies majeures sur les coûts périphériques de la formation (organisation, déplacement, hébergement/restauration, fatigue, disponibilité des compétences, …).
  • Capitalisation des connaissances pour une meilleure ré-utilisabilité à tous les niveaux de décision du processus industriel.

Grâce à son expertise, ANDIL a permis de mettre en place une solution fiable et pérenne dans le temps :

  • L’entreprise s’est recentrée sur son cœur de métier et a réalisé de substantielles économies en améliorant sa logistique de formation.
  • Les formateurs ont été re-mobilisés par la fourniture du conseil et des outils capable de réaliser le « process » de formation imaginé par eux.
  • La clientèle fait partie désormais d’une communauté d’utilisateurs formés et retrouve des informations exclusives en temps réel quelle que soit sa localisation dans le monde.

Image DescriptionDonnées / Image DescriptionContraintes / Image DescriptionProblèmes

Société basée à Toulouse-Midi-Pyrénées et commercialisant des machines outils de haute technicité à travers le monde. La répartition de son chiffre d’affaires fait que celle ci vend 90% de sa production à l’étranger souhaitant former 350 clients repartis dans le monde.

La vente de ces machines s’accompagne automatiquement d’une formation à la fois sur l’outil et sur son logiciel de contrôle. Cette formation se fait en 5 langues et concerne 1 à 2 personnes par entreprise à chaque fois.

Afin que nos interventions soient toujours pertinentes, nous organisons ou participons à des échanges entre experts du domaine afin d’anticiper au mieux les nouvelles tendances, développer de nouvelles techniques et expérimenter des méthodes innovantes de manière à toujours proposer à nos clients le meilleur de la discipline et leur faire profiter de nos toutes dernières avancées.
Enfin plus de 60% de nos effectifs sont eux-mêmes formateurs dans des secteurs de formation initiale ou continue depuis de nombreuses années et seront à même de comprendre toute la complexité de la relation qui peut exister entre un apprenant et la formation qu’il suit.

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