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Learn'InVestFaire des économies grâce au E-learning ?
Cas d'un organisme de formation qui forme partout en France et dans les DOM-TOM

Les données

Société basée à Paris (France) développant et distribuant des programmes de formation sur l'environnement. Cette société après 2 ans d'existence compte 3 salariés permanents ainsi qu'une Vingtaine de formateurs occasionnels.

Elle souhaite pouvoir être présente partout sur le territoire et dans les DOM-TOM sans nécessairement devoir supporter les couts très important de déploiement d'un réseau de filiales, ou de locations de locaux pour accueillir ses formations.

Les contraintes

  • Son projet de développement est national voire international
  • Ses contenus sont distribués via des supports papiers le jour des sessions de formation présentielles
  • L'organisme a la volonté de capitaliser les contenus qui sont fait par ses formateurs
  • Ses formateurs occasionnels ne sont que très rarement au siège de la société et ne sont pas tous géographiquement basés à Paris
  • Le marché visé étant hyper concurrentiel, l'offre doit donc se démarquer de la concurrence si elle veut perdurer

Les problèmes

  • Parmi les 20 formateurs occasionnels aucun ne sait ce qu'est que de faire du E-learning
  • La répartition géographique des formateurs encourage un travail de formalisation pédagogique personnel et sans concertation préalable
  • Aucun support numérique n'est disponible ou conservé par la société
  • Le manque de représentation physique dans villes où l'offre sera commercialisée doit être compensé par une attractivité importante en matière de médiatisation et un accompagnement à distance renforcé.

Les solutions

  • Mise en place d'une chaine éditoriale en ligne pour les formateurs dispersés géographiquement
  • Mise en place d'un espace pédagogique sécurisé et dédié pour la clientèle présentielle et à distance
  • Cycles de formation méthodologique à destination des enseignants pour la dématérialisation d'un contenu de formation présentiel
  • Cycles de formation à destination des enseignants pour l'animation d'un public de formation à distance (Motivation, Tutorat, ...)
  • Assistance à la médiatisation et réalisation de séquences pédagogiques de type "serious games"
  • Assistance à la commercialisation des produits de formation à partir d'internet et de médias internet spécialisés.

Grâce à son expertise, Andil a permis de mettre en place une solution fiable et pérenne dans le temps :

  • L'ensemble de ses formateurs sont préparés pour l'animation de sessions de formation à distance
  • Les supports pédagogiques sont désormais numérisés et capitalisés par la société à travers une chaine éditoriale collaborative et sécurisée
  • La société dispose d'outils marketing en ligne pour commercialiser ses formations tout en étant basée à Paris
  • Elle ne supporte pas de coûts supplémentaires qu'aurait engendré la mise ne place d'un réseau de filiales
  • Elle se positionne désormais comme un acteur incontournable sur le domaine de l'environnement et gagne aujourd'hui des parts de marché partout sur le territoire
 

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